Le module Absence de ManaTime vous permet de configurer et de suivre facilement les congés d'ancienneté. Cette fonctionnalité est conçue pour récompenser la fidélité de vos collaborateurs tout en simplifiant la gestion des droits associés.
Pour disposer de cette fonctionnalité, il vous faudra avoir un rôle RH.
Comment y accéder ?
- Dirigez-vous dans le module Absence > Configuration
- Cliquez sur l'acquisition de votre catégorie d'absence.
- Rendez-vous sur l'onglet Ancienneté.
- Ajoutez une ancienneté minimale et maximale.
- Déterminez les jours acquis.
- Enfin, ajoutez.
EXEMPLES :
- Exemple 1: Entre 5 à 10 ans et 1 jour acquis, signifie que les utilisateurs avec plus de 5 ans d'ancienneté et moins de 10 ans d'ancienneté bénéficieront d'un jour supplémentaire de congé.
- Exemple 2: Entre 10 à 15 ans et 2 jours acquis, signifie que ceux avec plus de 10 ans d'ancienneté et moins de 15 ans d'ancienneté bénéficieront de deux jours supplémentaires de congé.
- Exemple 3: Entre 15 à 0 ans et 3 jours acquis, signifie que ceux avec plus de 15 ans d'ancienneté (sans limite maximale grâce au 0) bénéficieront de trois jours supplémentaires de congé.
REMARQUES :
- Attention !
Afin que Manatime puisse déterminer l'acquisition d'ancienneté, il vous faudra indiquer les dates d'entrée de vos collaborateurs dans la partie Professionnelle dans les Ressources Humaines. - L'acquisition prendra effet à la date d'anniversaire du collaborateur.
- La petite icône de gâteau représente l'ancienneté de l'acquisition, quand elle a déjà été créée.
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