En tant que manager, comment identifier les besoins en formation ou les écarts de compétences de mon équipe ?

En tant que manager, comment identifier les besoins en formation ou les écarts de compétences de mon équipe ?

En tant que manager, vous avez la possibilité de comparer les compétences entre plusieurs collaborateurs ou par rapport à une fonction spécifique. Cela vous permet de visualiser les écarts de compétences et d’identifier plus facilement les besoins en formation.

Pour accéder à cette comparaison :

  1. Rendez-vous dans le module Entretien > onglet Indicateurs > Comparaison.
  2. Cliquez sur le bouton Comparer en haut à droite de la page.


3. Sélectionnez la catégorie souhaitée : Utilisateur ou Fonction.
4. Choisissez l’utilisateur, la fonction, ou les deux selon le type de comparaison souhaité.
5. Cliquez sur Appliquer pour afficher les résultats :

-              Les données seront visibles sous forme de graphique.

-              Les niveaux de compétences apparaîtront également en bas de page.

Remarques : Les managers ont accès à l’ensemble des collaborateurs appartenant aux services dont ils sont responsables.

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