Dans le module Entretien, les managers pouvaient jusqu’à présent modifier des trames qu’ils n’avaient pas créées, y compris celles définies par les RH ou par d’autres managers. Cette situation pouvait entraîner des modifications non souhaitées.

Une règle de gestion a été mise en place afin de clarifier les droits d’accès. Désormais, les profils RH conservent la possibilité de modifier l’ensemble des trames. Les managers, quant à eux, peuvent uniquement modifier les trames dont ils sont les créateurs.

Pour les trames non créées par un manager, l’action de modification n’est plus accessible. Seules les actions de duplication et de consultation restent disponibles, avec la disparition du pictogramme d’édition dans ces cas.

Cette évolution s’applique également aux trames déjà existantes.

Cette modification permet de mieux sécuriser les contenus et de garantir une gestion cohérente des responsabilités entre les profils.